
Leonor Sá Machado
CEOProfissional com sólida experiência nas áreas de Marketing, Comunicação e Responsabilidade Social, Leonor Sá Machado sempre ocupou cargos profissionais ricos em responsabilidade e conhecimento técnico.
Na sua carreira executiva, entre os anos de 1978 e 2013, foi Directora Geral e executiva de Marketing e Vendas de importantes empresas multinacionais em Portugal e Espanha Johnson & Johnson, Bimbo Bakeries, Heinz Portugal e Renova Portugal e Espanha, ficando sobre a sua responsabilidade a gestão de produtos e serviços líderes de mercado.
Também como executiva do Banco Espírito Santo em Angola, representou o terceiro sector em várias reuniões das Nações Unidas em Nova York, defendendo a importância da contribuição das empresas privadas na implementação de projectos de RSC.
Foi eleita a empresária do ano pela Revista Máxima, em Portugal e foi condecorada no Brasil com a medalha Rute Cardoso, pelo seu trabalho dedicado à mulher.
Criou a TheBridgeGlobal em Angola, em 2012, empresa de Consultoria em RSC e Transformação Social da qual é a CEO. Também em Angola criou a agência de comunicação IMAGINEC4D que presta serviços de Assessoria de Comunicação para o Desenvolvimento.

Vilma Pedro
Director de ProjectosProfissional com forte orientação para liderança, é licenciada em Gestão de Recursos Humanos, com mais de 5 anos de experiência de trabalho.
Iniciou a sua carreira profissional em projectos de educação para cidadania tendo feito parte de diversos projectos com esta natureza.
Durante o seu percurso profissional foi formadora, Supervisora de Equipa e Assistente de Projecto.
Actualmente é gestora de projectos na TheBridgeGlobal, onde desenvolve e implementa projectos de Responsabilidade Social e Cidadania.

Mauro Aguiar
Director de ProjectosLicenciado com distinção em Psicologia do Trabalho e das Organizações, com experiência em formação comportamental para equipas de trabalho, autor do programa de treinamento comportamental “10 Envolver”.
Apaixonado por pessoas, especialmente em fazer parte de projectos que contribuem continuamente para o desenvolvimento de habilidades e competências pessoais e profissionais.
Manter o foco e cultivar ideias são premissas que o mantém dedicado e comprometido com os desafios profissionais.